福利厚生事業
2022年3月31日
村では地方公務員法第42条に基づき、職員の健康その他厚生に関する事業を次により実施しています。長野県市町村職員互助会及び南相木村職員互助会
県内の市町村及び一部事務組合等で組織された「長野県市町村職員互助会」に加入しています。互助会の運営
職員の掛金と村の負担金により運営されています。・職員掛金（個人負担）・・・給料月額の2.8/1000
・村負担金（公費負担）・・・給料総額の2.3/1000
令和2年度支出状況（会員数54人、令和3年3月末現在）
| 区 分 | 支出額 |
|---|---|
| 職員掛金 | 522千円 |
| 村負担金 | 429千円 |
| 計 | 951千円 |